Nú rifta menn samningi....

....og eru ekki reglurnar hjá KSÍ þær að ef að stjórn lætur þjaálfara fara að þá þarf að ráða þjálfara með fulla menntun í staðinn, en að ef að þjálfarinn segir upp sjálfur þá má ráða menn án réttinda út tímabilið.   Var þetta ekki svona - myndi gjarna vilja að einhver kæmi með svör við eþssu - er ekki einhver innanbúðar sem getur svarað þessu eins og maður þarna úti.

Guðjón hættur með ÍA

Athugasemdir

[Kiddi Blö, 21.7.2008 kl. 11:43]

Hvað er "full menntun" ?

Hvað eru margir þjálfarar á íslandi með fulla menntun ?

bara vangaveltur.

[Gísli Foster Hjartarson, 21.7.2008 kl. 11:48]

Full menntun samkvæmt Leyfiskerfi KSÍ:

Aðalþjálfari meistaraflokks

Félagið verður að skipa aðalþjálfara sem er ábyrgur fyrir knattspyrnulegri

stjórnun meistaraflokks félagsins. Hann verður að uppfylla eftirfarandi kröfur

um menntun:

a) UEFA Pro þjálfaragráðu, eða

b) KSÍ A (UEFA A) þjálfaragráðu (æðsta þjálfaragráða KSÍ), eða

þjálfaragráðu sem metin er sem sambærileg (og viðurkennd af UEFA sem

slík), eða

c) KSÍ B (UEFA B) þjálfaragráðu og lokið stigi KSÍ VI, eða þjálfaragráðu sem

metin er sem sambærileg (og viðurkennd af UEFA sem slík), og sækja

nauðsynleg námskeið hjá KSÍ til að geta lokið KSÍ A þjálfaragráðu eins fljótt

og unnt er miðað við framboð KSÍ á námskeiðum, eða

d) Viðurkenningu um hæfni frá fræðslunefnd KSÍ sem hann getur sótt um

ef hann hefur minnst 5 ára starfsreynslu að baki sem yfirþjálfari hjá félagi

með samningsbundna leikmenn í efstu (tveimur) deildum og/eða landsliðs

hjá knattspyrnusambandi, sem á aðild að FIFA (í gildi til ársloka 2008).

Hann skal ráðinn af stjórn félagsins og vera skráður hjá KSÍ.

[Gísli Foster Hjartarson, 21.7.2008 kl. 11:50]

og svo þetta:

Ef starf sem er skilgreint í forsendum S.02 S.12 losnar á keppnistímabilinu

(leyfistímabilinu) þá ber félaginu að tryggja að starfið annist

a) einstaklingur sem fullnægir þeim kröfum sem starfið gerir og getur þar

með tekið við því til frambúðar, eða

b) einstaklingur sem fullnægir ekki þeim kröfum sem starfið gerir og

uppfyllir þar með ekki forsenduna (og verður þar með að líta á það

sem tímabundna ráðningu sem vari ekki lengur en til loka

keppnistímabils).

Ef starf sem er skilgreint í forsendum S.02 S.12 losnar vegna ákvörðunar

stjórnar félagsins (t.d. uppsögn aðalþjálfara), þá ber félaginu að tryggja að við

starfinu taki

a) einstaklingur sem fullnægir þeim kröfum sem starfið gerir (og getur

þar með tekið við því til frambúðar).

Tilkynna þarf KSÍ um endurráðninguna innan viku.

KSÍ er skylt að kanna hvort þessu hefur verið framfylgt af leyfisumsækjanda

við næstu leyfisumsókn.

Ef þessi forsenda er ekki uppfyllt skulu viðurlög vera skv. grein 2.2.3.5.

[Gísli Foster Hjartarson, 21.7.2008 kl. 11:53]

þarna kemur þetta fram e að stjórn rekur mann þá þarf að ráða í staðinn einstakling með "fulla menntun". ég heyrði ekki betur á þjálfara HK um daginn þegar að hann tók við að hann uppfyllti ekki þessi skilyrði. - hvað er þá til ráða, eru tvíburarnir með þessi réttindi  - því í báðum þessum uppsögnumkemur fram á það eru stjórnirnar sem segja manninum upp.

[Snorri (IP-tala skráð) 21.7.2008 kl. 11:59]

Ef stjórn og þjálfari gera samkomulag um samnings rift, þá má ráða þjálfara með minni mentun

[Sæþór Helgi Jensson, 21.7.2008 kl. 12:01]

samkvæmt þessu sem ég las yfir þá verður að vera með réttindi kanski eru ía að hlaupa upp á sig. maggi gylfa bara hahaha fáið ekkert betra haha ólafur þórðurson haha.

[Rúnar Geir (IP-tala skráð) 21.7.2008 kl. 12:08]

Var þetta ekki einmitt það sem kom upp þegar Óli þórðar var rekinn og tvíburarnir tóku við. Í stað þess að reka Óla og þurfa þá að ráða þjálfara með fulla menntun, þá sagði Óli upp til þess að tvíburarnir gætu tekið við út tímabilið.

Svo getur vel verið að þeð séu einhverjar gloppur í þessum lögum sem hægt sé að nýta.